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奖励升级 | 银锐集团全员推荐新工入职奖励方案
日期:2020年12月26日


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2021招聘奖励全面开启


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推荐新工入职奖励方案

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   为提高企业招聘工作效率,及时满足公司各部门的用工补员需求。在缩短招聘周期的同时拓展内部介绍渠道、提升招聘质量,特在公司范围内开展全员招聘活动。

银锐智能·市场部



01
About奖励标准

通过公司面试录用、工作稳定

满3个月后给予推荐人发放奖励

奖励标准如下:

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- 前期以上奖励标准分别为500元/人、300元/人、200元/人,现已全部上调奖励标准。

- 以上奖励上不封顶,多荐多得;同时当年推荐人员达到5人及以上,且被推荐人员工作稳定满6个月后,奖励金额根据奖励标准上浮50%,并在次月发放;

- 当年推荐人员最多且推荐质量最佳者可优先获得年度伯乐奖的机会。


02
About招聘岗位
01

部门管理人员

具备一定的管理经验,诚实可靠、品行端正,有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。

02


机械工程师

工业自动化专业、机电一体化专业、机械设计与制造等相关机械设 计专业,能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件,有两年以上自动化或非标自动化设备设计工作经验者优先。

03


软件工程师

计算机及相关专业毕业,专科以上学历,熟悉DELPHI或者VB、VC、C#程序设计语言,熟悉数据库原理及常用SQL语言,两年以上开发经验优先。


04


电气工程师

电气/机械控制或自动化相关的工程专业,2年以上制造企业电气工程师经验,熟练掌握相关CAD制图,熟悉PLC编程。

05


人事/行政经理

从事人力资源、心理管理学、企业管理等相关专业;3年以上人力行政管理工作经验;具有先进的现代管理理念和管理风格。

06


销售/售后经理

具备较强的沟通能力和服务意识,同时具有扎实的职业技能和良好的职业操守,思路敏捷、责任心强。


07


质检员

高中及以上文化水平;能够熟读机械图纸并使用相关测量工具;有同行业工作经验或特殊技能的人员可适当放宽录用条件。

08


技术工

广招铆焊工、电工、装配工、铣床/机加工等技术工作岗位,学历不限,能熟练掌握机械图纸、工艺,有相关工作经验优先。

08


诚邀合作伙伴

... ...

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03
About薪资福利待遇
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薪资标准

岗位管理人员:8000-15000元/月

专业技术人员:5000-15000元/月

部门经理:5000-10000元/月

技术工:4000-6000元/月

普工:3800-4500元/月

公司福利

五险一金、工龄工资、法定假期、

带薪休假、公司体检、年终奖、

节日礼包、高温补贴等;



食宿条件

为员工提供免费工作餐;

(中餐、晚餐,加班提供夜宵)

提供2人间、3人间宿舍;

(配置空调、热水器、宽带等)



... ...




04
About 推荐程序

推荐程序

1. 推荐人按要求向招聘专员提供应聘人员相关信息,以书面形式、电子文档或电话形式将求职者信息提交至集团办孙宁处

2. 集团办在收到求职材料后,于3个工作日内向推荐人反馈应聘人是否获得面试资格,具体面试时间由集团办确认;

3. 集团办在面试结束后3个工作日内将录用结果反馈给推荐人及应聘人员;

4. 不符合录用条件、纳入人员储备、求职在推荐流程前的,不计入奖励范畴。


投递简历

咨询电话:0552-8223628

联系方式:15212110666 刘经理

                 17355231153 孙经理

投递邮箱:sunning93@yeah.net

企业地址:安徽省蚌埠市怀远县禹都大道18号

(简历命名格式:姓名-学校-学历-应聘岗位)


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欢迎广大员工积极推荐!
Best wishes for you




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